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ホーム > 移住定住 > 地域おこし協力隊 > 地域おこし協力隊員募集((一社)リバーバンク)

更新日:2023年8月22日

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地域おこし協力隊員募集((一社)リバーバンク)

地域活動に実績のある一般社団法人に所属し、「地域資源プロデューサー」として廃校活用と空き家再生を軸に地域への新たな移住人材受け入れを支援する人材を募集!

  • 地域や行政と連携し、廃校活用や、空き家再生などの地域資源の利活用を行っている南九州市川辺町の一般社団法人とともに活動する地域資源プロデューサーを求めます!

ポイント

  • 廃校活用、空き家再生、地域資源の利活用で数多くの実績のある、南九州市川辺町の法人を拠点として活動します。
  • 地域の将来のビジョンをつくり、地域資源の再生と活用を通じて健やかなコミュニティを作っていくことがミッションです。
  • 地域の遊休資源の発掘と活用に取り組みつつ、主に廃校活用と空き家再生を通じて移住者の受け入れと定住支援に取り組みます。
  • 1年目、2年目、3年目と段階的にスキルアップを図りつつ、移住定住促進に取り組むプログラムを用意しています。
  • 任期後は廃校の活用/経営と空き家再生を軸に移住者支援を継続して事業化することを目指します。
  • 当市にはすでに創業し、また、創業を目指して活動する先輩・現役隊員がおり、そうした先輩との密な連携が図れます。

【概要】

鹿児島県南九州市は県都・鹿児島市から車で1時間弱の薩摩半島の南部に位置します。知覧、川辺、頴娃の旧3町が2007年に合併して誕生したまちでお茶の生産では市町村単位で日本一を誇るなど農業のまちとして知られます。

この度は、その中に位置する川辺町に拠点を置き、地域資源の再生に取り組みつつ、任期後には地域資源を活用したあらたな事業の立ち上げを目指す隊員を募集します。

【地域遊休資源問題の現状と課題】

南九州市は直近での人口減少率が年間約5%。人口減少と少子高齢化が進む地域です。少子化による廃校も増加傾向にあります。同時に鹿児島県は全国的にみても空き家比率が高く、当市の空き家率も20%を超えるなど、空き家問題も深刻です。当市では空き家バンク制度の整備を図り、これまでの成約数も100軒を超えるなど、一定の成果を上げているほか、市内における地域団体を通じた空き家再生の取組も活発で、空き家対策は進みつつあるといえます。

しかしながら、一方で廃校を含む遊休資源の活用は継続的に進めなければなりません。空き家についても現行の空き家バンクの体制では、売買物件の扱いが中心となりがちであるほか、不動産事業者が少ない地域では特に賃貸住宅の流通が十分でないという課題も見られ、UIターン者の受け入れの足かせとなっている実情があります。

地域資源再生に向けた地域の取り組み

そうした中で、川辺町に拠点を置く一般社団法人リバーバンクでは、2018年の発足後川辺町高田地区の廃校〈リバーバンク森の学校〉を複合自然体験施設として再生したことを機に、川辺町の旧川辺中学校校舎をサテライトオフィス+レストランとして再生。合わせて周辺の空き家再生にも力を入れてきました。空き家の再生と流通のノウハウを蓄積することで、これまでに16軒の空き家再生を手掛けました。

空き家再生については、市や国の補助も受けてきましたが、持続的な活動を目指す中で家主から一社リバーバンクが空き家を借受け、団体側で改修を行い、希望者に賃借して活用するサブリースモデルを採ってきました。この手法を用いることで、家主や不動産業者が諦めていた空き家を活用することが可能となりますが、改修可能な古民家の目利きや、家主借り主との折衝、契約や改修の実務など、専門知識とスキルを持った人材の育成に労力と時間がかかることが課題です。

求めるのは、廃校と空き家を含めた遊休資源をプロデュースし、なりわいとする人材

今回募集するのは、そうした空き家再生の実務に携わり、実際に家主や借り主との折衝や空き家の改修も手掛けることで、空き家再生を促進し、さらに自身のなりわいづくりにも繋げつつ、その結果として、過疎地では賃貸住宅の流通が少ないために、UIターン者の受け入れが進まないという課題にも対応することを目指す人材です。

【業務のイメージ】

隊員のオフィスは市役所内には置かず、地域でのコミュニティ活動に取り組む一般社団法人リバーバンクに所属し、リバーバンクが運営する複合サテライトオフィス〈タノカミ・ステーション〉を拠点に活動します。一社リバーバンクはこれまで2つの廃校と16軒の空き家再生に携わり、現在も再生された廃校および空き家の運営や、新たな空き家再生案件に取り組んでいますので、様々な経験を積むことが可能です。

その後、廃校と空き家再生と運営の実務に携わりつつ、段階的に空き家再生を通じたなりわいづくりにも取り組んでもらいます。

着任後は下記のような業務を想定しています。image1

  • 一社リバーバンクが運営する〈タノカミステーション〉〈森の学校〉の運営サポート業務
  • 一社リバーバンクが借受け、再生した空き家の運営
  • リバーバンクへの視察対応
  • 新たな空き家活用のプラン作成
  • 自身で地域を歩いての空き家物件の発掘
  • 家主借り主との折衝や契約書の作成
  • 空き家再生に関わるイベントやワークショップの主催など
  • 各種研修会への参加
  • 改修実務を学ぶための職人研修への参加

1~3年目の段階的な業務のイメージは下記の通りです。

1年目:市と連携した廃校運営と、空き家問題の現状と課題に触れるとともに、一社リバーバンクが取り組む各種事業に携わり経験を積む。

2年目:1年目の経験を踏まえ、地域資源再生と、地域コミュニティ活動の実務に携わりつつ、段階的に自立に向けた活動に軸足を移す。

3年目:地域資源再生を軸にした移住定住支援事業に取り組む。 image2

移住定住者支援を継続するためには、地域や行政との連携に加え、家主や借り主との折衝や契約などの不動産関連の実務、改修に関わる建築・施工の実務などを習得することが重要です。一社リバーバンクでは、こうした地域、不動産、建築の分野を横断的に扱い、移住定住促進に取り組む人材を「地域資源再生プロデューサー」と呼び育成に力を入れています。応募する隊員には地域に新たな仕事を作り出すプロデューサーを目指していただければと考えています。

廃校や地域資源を活用した仕事を軸とすることで、物件発掘、契約、移住者受け入れ、創業支援までを横断的に手掛けるイメージです。

【仲間たちの働きかたと地域の支援】

image3南九州市はこれまで12名の協力隊員が着任し、活動してきました。その中からデザイナー、飲食、地域プロデュース、宿を運営するOBが誕生している他、現役隊員も、茶業プロデュース、公園運営などを通じて創業や地域定住を目指しています。

市は今回の募集にあたっては、廃校活用、空き家再生など、地域と行政の多岐に渡る分野で使徒の連携で実績のある一般社団法人リバーバンクに隊員を派遣する形式を採っています。行政に籍を置きつつも、地域との関係を深めつつ、自由度を持って創業、就業に精力的に取り組んでいく体制を整えています。

地域受け入れ担当者の声 一般社団法人リバーバンク代表 坂口修一郎

私達リバーバンクは2018年に南九州市川辺町の地域内外のメンバーと一般社団法人として設立し、廃校と空き家を軸に地域資源の再生を始めました。行政からの支援を得ながら廃校と空き家の両軸での再生の経験を蓄積することで、川辺に移住者を迎え仕事と暮らしの選択肢をつくるという活動に取り組んできました。リバーバンクではこの活動を通じて地域内外をつなぐコミュニティを中心に年間を通して様々なイベントなども企画しています。こうした活動をさらに発展させ、地域コミュニティの新たな一員として地域資源再生から移住定住促進事業を本気でなりわいとし地域の活性化を一緒に目指す仲間を迎えられたらと考えています。sakagutisyuuitirou

リバーバンクの活動

・リバーバンク森の学校
 https://riverbank.jp(外部サイトへリンク)

・タノカミステーション

   https://tanokamistation.jp(外部サイトへリンク)

・空き家対策

   https://riverbank.jp/local-housing(外部サイトへリンク)

【市役所担当者の声 企画課 竹田さん】

南九州市は、鹿児島県の薩摩半島南部に位置する人口約32,000人の市で、2040年の人口は約24,000人、2050年には、現在の人口の半数、約16,000人まで減少するという推計も出ております。 

このため、移住定住を促進するためにさまざまな施策に取り組んでおりますが、人口増加には至っておりません。

そこで、本市では廃校活用や空き家再生を通して、移住定住支援に取り組んでいただける方を募集しています。廃校活用や空き家再生など地域資源の利活用に実績のある(一社)リバーバンクに所属しながら,移住定住促進の基本から任期後のなりわいづくりに至るまで,段階的に経験を積んでいただけます。

不慣れな土地での生活は不安なことも多いかと思いますが,市が最大限サポートいたします。ご不明な点等ございましたらいつでもお問い合わせください。

【任期後のイメージ】

 任期後のなりわいづくりのイメージは下記の通りです。

  • 空き家を家主から借受け、自ら改修して貸し出すというサブリース形式での収益事業を担う
  • 空き家再生の中でも収入に繋がりやすい建築を職人として担う
  • 宅建業を取得するなどし、不動産業を担う
  • 地域公共交通活用促進へ理解のある地域企業に就職し、地域での活動と仕事の両立を図る
  • 行政との連携を深め、建築・不動産と移住、創業支援などを絡めたまちづくり事業を担う
  • 活用が始まっている〈タノカミステーション〉での新規利用者の獲得営業を担う
  • 森の学校でのイベント事業や施設改修などの設計施工

【求める人材像や望ましいスキル】

 今回の募集で求める人材のイメージは下記の通りです。

  • 協調性を持って地域住民や市職員、空き家再生に関わる方々との円満な関係構築が図れる方
  • 地域資源の発掘、再生と定住促進をなりわいにするチャレンジへの意欲がある方。創業に関心があり、任期終了後は当地で自身が生み出した仕事に関わってみたいという意欲のある方
  • 地域資源再生プロデューサーとしてのイベント制作など実務経験があることが望ましい
  • 不動産業務や建築設計実務、大工仕事の経験があれば望ましい

地域資源を発掘し再生することで、地域に活気をもたらしつつ、自身のなりわいづくりにも取り組めるやりがいのある仕事です。これをチャンスだと思った方、ぜひ応募ください。

(参考)先輩隊員の活動報告

 http://www.city.minamikyushu.lg.jp/ijyu/teju/iju/senpai/kyoryokutai/katudo.html

(参考)地域に関する詳細情報

 http://www.city.minamikyushu.lg.jp/jyouhou/home/index.html

募集要領

 

募集要項

雇用関係の有無

あり

業務概要

南九州市の地域資源再生促進のプロデュース。

一社リバーバンクが運営する〈タノカミステーション〉〈森の学校〉の運営サポートおよび、一社リバーバンクが借受け、再生した空き家の運営に取り組みつつ、南九州市地域の資源の掘り起こしを通じて地域の活性化を図る。廃校や地域資源を活用した仕事を軸とすることで、物件発掘、契約、移住者受け入れ、創業支援までを横断的に手掛けるイメージ。上記活動と合わせて一社リバーバンクの活動と連携しながら、段階的に任期満了後の自身のなりわいづくりを目指す。

1年目:南九州市と連携した廃校運営と、空き家問題の現状と課題に触れるとともに、一社リバーバンクが取り組む各種事業に携わり経験を積む。

2年目:1年目の経験を踏まえ、地域資源再生と、地域コミュニティ活動の実務に携わりつつ、段階的に自立に向けた活動に軸足を移す。

3年目:地域資源再生を軸にした移住定住支援事業に取り組む。

募集対象 

(1)現在、三大都市圏をはじめとする都市地域に在住し、採用後、南九州市に生活の拠点を移し、住 民票を異動できる方
(2)普通自動車運転免許を取得しており、自動車もしくはバイクを有している方(購入予定可)
(3)Word、Excel、インターネット(SNSによる情報発信)など、パソコンの基本的な操作ができる方
(4)地域になじみ、地域住民とともに地域活動に取り組める方

募集人数

 1名

勤務地

南九州市

勤務先:(一社)リバーバンク(南九州市川辺町)

南九州市から、一般社団法人へ派遣する勤務形態となります。

雇用形態・期間

⑴ 南九州市の会計年度任用職員として市が任用します。

⑵ 委嘱期間は、委嘱の日から2024年3月31日までとします。(但し、活動状況を勘案して任用の日から最長3年間を限度に再任する場合があります。)

給与・賃金等

日額11,300円 ※参考月額203,400円

期末手当有(年2回:6月、12月)

勤務時間

⑴ 月18日間

⑵ 勤務時間:原則として9時00分~17時00分(7時間)

⑶ 時間外の勤務は振替対応とします。

待遇・福利厚生

社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)・労働保険(労災)

⑴ 活動期間中の住居については市が用意するか、予算の範囲内で家賃の一部を市が負担します。

⑵ 光熱水費等については、隊員負担とします。

⑶ 勤務する場所により、活動する費用の一部(通信費、燃料費等)を市が負担します。

⑷ 有給休暇有

申込受付期間

 2023年8月22日~9月12日

 

⑴個別相談・問い合わせ 南九州市役所企画課(担当 竹田)まで、お気軽にお問い合せ下さい。 *地域での暮らしや仕事内容などの詳細は、派遣先となる(一社)リバーバンクへ繋ぎますので、そちらへの問い合わせも可能です。

⑵ 第1次選考 応募書類受付後、書類選考(及び必要に応じリモート面談)の上選考結果を通知します。 【必要書類】 履歴書及び職務経歴書、加えて「なぜ本事業に応募したのか」「着任した地でどのようなことに取り組みたいのか」などを論文形式で提出してください。(400字詰め原稿用紙1枚程度)

⑶第2次選考  第1次選考合格者を対象に面接を行います。この際に勤務箇所となタノカミステーション等への訪問や派遣先となる一般社団法人リバーバンクの担当者との面談も行います。日程や詳細については、別途連絡させて頂きます。なお選考の際の交通費等は応募者の負担とします。

⑷最終結果   最終結果は、電話もしくは文書で対象者に通知いたします。

お問い合わせ先

南九州市企画課企画係 担当:竹田

〒897-0392 鹿児島県南九州市知覧町郡6204番地

電話 0993-83-2511(内線2048) FAX:0993-83-4469

Mail kikaku@city.minamikyushu.lg.jp

 

お問い合わせ

担当部署:企画課企画係

電話番号:0993-83-2511

FAX番号:0993-83-4469

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