高齢者雇用確保について

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により,65歳未満の定年の定めをしている事業主は,65歳までの安定した雇用を確保するため,次の1から3までのいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じる必要があります。

定年の引き上げ
継続雇用制度（希望者全員を定年後も引き続いて雇用する制度）の導入
定年の定めの廃止

また,高齢者雇用を支援するさまざまな助成金もあります。

詳しくは,県のホームページをご覧ください。

県ホームページ

この記事に関するお問い合わせ先

【商工観光課商工水産係】
電話番号：0993-83-2511
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